E-learning en entreprise, l’humain au coeur du dispositif


« Blended learning* » et tutorat sont les deux mots clés de l’évolution du e-learning pour 2009.

« Mix-formation » et tutorat sont en tête dans les deux enquêtes réalisées par la Cegos et par Demos, qui analysent la progression du e-learning en entreprise.

Formateur, médiateur, intermédiaire, tuteur… le « Blended learning » et le tutorat ont en commun la reconnaissance du facteur humain pour assurer la pérennité des modèles de e-learning.

L’étude du groupe Demos

Extrait de l’enquête Cegos

*Blended learning : formation mixte ou « Mix-formation » alternant modalités de formation en « présentiel » et à distance.