• E-learning en entreprise, l’humain au coeur du dispositif

    Publié le 20 avril 2009 par benoit tostain dans analyse/dispositif/modèle | Aucun commentaire


    « Blended learning* » et tutorat sont les deux mots clés de l’évolution du e-learning pour 2009.

    « Mix-formation » et tutorat sont en tête dans les deux enquêtes réalisées par la Cegos et par Demos, qui analysent la progression du e-learning en entreprise.

    Formateur, médiateur, intermédiaire, tuteur… le « Blended learning » et le tutorat ont en commun la reconnaissance du facteur humain pour assurer la pérennité des modèles de e-learning.

    L’étude du groupe Demos

    Extrait de l’enquête Cegos

    *Blended learning : formation mixte ou « Mix-formation » alternant modalités de formation en « présentiel » et à distance.